Grundsatzerklärung


Unternehmenspolitik
Die ständige Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Prozesse ist Aufgabe aller Mitarbeiter, dazu stellt die Unternehmensleitung die notwendigen Ressourcen bereit. Die Wirksamkeit des Managementsystems und das Erreichen der Ziele werden regelmäßig durch die Unternehmensleitung bewertet. Der Unternehmer bewertet kontinuierlich, ob das MS den Anforderungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und den Bedüürfnissen des Betriebs entspricht und entwickelt es weiter. Ein wichtiger Aspekt bildet die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.

Erfolgreich durch zufriedene Kunden
Wir hören unseren Kunden aufmerksam zu, verstehen ihre Erwartungen und erfüllen die vereinbarten Leistungen konsequent. Damit sichern wir unseren gemeinsamen Erfolg. Offene und konstruktive Kommunikation ist Voraussetzung für das Bewusstsein und die Innovationsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir schaffen ein Umfeld, das die Verantwortung sowie die Kompetenz für Qualität, Umweltschutz und Arbeitssicherheit in jeder Phase der Arbeit fördert und stärkt und einen stetigen Verbesserungsprozess aufrechterhält. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind persönlich verantwortlich für die Qualität ihrer Arbeit.

Leistungsfähig gemeinsam mit zuverlässigen Lieferanten
Erfahrene und qualifizierte Lieferanten steigern unsere Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit. Frühzeitiges Einbinden und umfassendes Informieren sind für uns die Grundlage der partnerschaftlichen Zusammenarbeit.

Unternehmenserfolg durch effiziente Prozesse
Unsere internen Prozesse richten wir auf die Bedürfnisse unserer Kunden aus und streben danach, unsere Kosten zu senken und die Wirtschaftlichkeit zu steigern. Im Rahmen der Management-Reviews werden die Ziele mit der Unternehmensstrategie überprüft und abgeglichen.

Arbeits- und Gesundheitsschutz
Der Unternehmer verpflichtet sich zur Einhaltung der relevanten Arbeitsschutz (AS)-Vorschriften Betriebsvereinbarungen freiwilligen Programme sowie des Standes der Technik der Arbeitsmedizin und -sicherheit. Der Unternehmer strebt danach, die Sicherheit und die Gesundheit der Beschäftigten und Personen, die sich in dem Unternehmen aufhalten, zu verbessern bzw. zu sichern. Dazu werden die geeignete Organisation und die erforderlichen Mittel bereitgestellt. Der Arbeits- und Gesundheitsschutz hat Vorrang vor anderen Unternehmenszielen.

  • Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter haben in unserem Unternehmen Priorität vor den technischen und betriebswirtschaftlichen Zielsetzungen.
  • Die sicherheits- und gesundheitsgerechte Gestaltung unserer Arbeitsplätze ist eine notwendige Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens.
  • Jeder einzelne Mitarbeiter besitzt eine Verantwortung für die eigene Sicherheit und Gesundheit und ist angehalten, sich stets und vorrangig für den Gesundheitsschutz der anderen Mitarbeiter zu kümmern.
  • Leitende Mitarbeiter sollen sich ihrer Vorbildfunktion bewusst sein und die ihnen übertragenen Pflichten verantwortlich und sorgfältig wahrnehmen.
  • Erkannte Sicherheitsdefizite und Gesundheitsrisiken sind umgehend von jedem einzelnen zu melden bzw. nach Möglichkeit sofort selbständig zu beseitigen.
  • Es sollen die bestmöglichen präventiven Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen und berufsbedingten Erkrankungen getroffen werden, die Prävention soll hierbei über das gesetzliche Maß hinaus betrieben werden.
  • Das vorhandene sicherheitstechnische Fachwissen unserer Mitarbeiter soll laufend erweitert und verbessert werden.